Предисловие
Когда печать обязательна, а когда нет
Печать на договоре
Есть ли печать у контрагента? Как узнать?
Печать на доверенности
Печать на трудовом договоре
Печать на бухгалтерских документах и отчетности
Так есть ли жизнь без печати?
Роструд об использовании печати при оформлении трудовых книжек
ФНС о печати на представляемых в налоговые органы документах
Печать в трудовой книжке
Правилами ведения и хранения трудовых книжек утверждены
Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, то есть,
подзаконным актом. А, как мы уже знаем, согласно Закону для ООО и АО
требования об использование печати обязательны только в том случае, если
они установлены федеральным законом.
Следуя букве закона, можно с уверенностью утверждать, что
при оформлении трудовых книжек с 07 апреля 2015 года хозяйственные
общества вполне могут обойтись без печати. Но… у Роструда особое мнение,
которое он изложил в
письме от 15.05.2015 № 1168-6-1. И мнение это
таково, что принятие предусмотренного законом подзаконного акта,
предусматривающего обязательность печати в трудовой книжке,
автоматически освящает содержание этого подзаконного акта, даже если
таковое содержание законам и противоречит. Бред конечно. Однако ж несть
«гениям» числа. Беда, коли этакий «гений» наделен властью. Сотню перьев
придется изломать и дюжину чернильниц извести, чтобы научить отличать
закон от произвола.
Предисловие
Когда печать обязательна, а когда нет
Печать на договоре
Есть ли печать у контрагента? Как узнать?
Печать на доверенности
Печать на трудовом договоре
Печать на бухгалтерских документах и отчетности
Так есть ли жизнь без печати?
Роструд об использовании печати при оформлении трудовых книжек
ФНС о печати на представляемых в налоговые органы документах
Полякова Наталья Валерьевна
