Предисловие
Когда печать обязательна, а когда нет
Печать на договоре
Есть ли печать у контрагента? Как узнать?
Печать на доверенности
Печать в трудовой книжке
Печать на бухгалтерских документах и отчетности
Так есть ли жизнь без печати?
Роструд об использовании печати при оформлении трудовых книжек
ФНС о печати на представляемых в налоговые органы документах
Печать на трудовом договоре
В статье 67 ТК РФ указано, что трудовой договор заключается в письменной
форме и подписывается сторонами. Печать ни в каком виде не упоминается,
а следовательно обязательным реквизитом ни для кого не является и
проставляется исключительно по желанию даже теми, у кого она есть.
Таким образом, невозможность поставить печать на трудовом договоре в
виду ее полного отсутствия на действительность трудового договора никоим
образом не повлияет. А вот с
печатью в трудовой книжке все сложнее...
